Новости мира автомобилей
Ford в панике из-за кадрового кризиса: не хватает несколько тысяч механиков
Подписывайся на наш Telegram канал и будь в курсе новостей в мире авто
Генеральный директор Ford Джим Фарли откровенно говорит о нарастающем кризисе, который сегодня ощущают дилерские центры, столкнувшиеся с острой нехваткой подготовленных автомехаников. Сервисные подразделения Ford работают на пределе возможностей: при постоянном потоке клиентов и уже более чем сотне объявленных отзывных кампаний они не могут позволить себе простой, а нагрузка лишь растёт. В такой ситуации неизбежно проявляются сотрудники, которые не стремятся связывать своё будущее с этой маркой, даже несмотря на то, что компания предлагает весьма конкурентные условия.
Тысячи вакантных мест
Сейчас в структуре Ford остаются незакрытыми около пяти тысяч вакансий для технических специалистов, и при этом концерн готов вознаграждать их труд действительно щедро. В некоторых центрах опытные автотехники могут рассчитывать на доход до ста двадцати тысяч долларов в год, что эквивалентно примерно 9,7 миллионам рублей. Для понимания масштабов разрыва достаточно вспомнить, что средний годовой заработок по стране находится в районе чуть более шестидесяти трёх тысяч долларов, то есть почти вдвое ниже. Однако даже привлекательный уровень оплаты не меняет сути профессии.
Фарли подчёркивает, что для полноценного освоения всех необходимых навыков требуется около пяти лет практики. Он отмечает, что снятие дизельного агрегата с массивного пикапа Super Duty — задача, требующая глубоких знаний и понимания каждого шага. Нехватка специалистов ощущается уже сейчас, и это приводит к увеличению сроков ремонта, что закономерно вызывает недовольство владельцев автомобилей.
Проблема глобального масштаба
Руководитель Ford обращает внимание на то, что проблема выходит далеко за рамки сервисов и имеет общенациональный характер. В стране наблюдается вакуум кадров на ключевых рабочих позициях, среди которых спасательные службы, грузовые перевозки, рабочие специальности на производстве, а также такие важные профессии, как электрики и сантехники. Количество открытых вакансий в этих сферах превышает миллион, что говорит о масштабах системного перекоса.
Кризис усугубляется отсутствием достаточного количества профессионально-технических учебных заведений и недооценкой обществом необходимости инвестировать в обучение будущих рабочих. Статистика лишь подтверждает серьёзность происходящего. Каждый год рынок не получает порядка тридцати семи тысяч специалистов, способных закрыть потребности этих отраслей. Согласно прогнозам Бюро статистики труда, вплоть до 2033 года ежегодно в США будет появляться почти семьдесят тысяч новых рабочих мест для механиков и сотрудников сервисного обслуживания, и эта цифра будет оставаться стабильной.
Такой дефицит выглядит угрожающе, однако у этой тенденции есть и другая, неожиданная грань. Парадоксально, но именно подобные профессии могут оказаться гораздо более устойчивыми перед наступлением технологий искусственного интеллекта, который уже начинает трансформировать множество отраслей и в ближайшие годы затронет ещё больше сфер деятельности.
Читайте нас на
Яндекс.Дзен